最近の頭文字jがけまらしい
id:jYoshioriから続くブームメントだか何だか知らないがid:jishiohirokazuとid:jdropdbもお前ら本人だろ。
100%本人やというのにjkondo成分があらへんやんけ!
少しはjnaoyaのちんぽ汁でもすすって出直してこい。
追記:id:jishiohirokazuは本人ではありませんでした。
俺の偽者が出てきたようだ
はてなに入社しました - 最速転職研究会
紛らわしいので、こういうのは本当に辞めてほしいです。
はてなブックマーカーマン失格。他の職にしとけや。
といわれたので転職した。
注目エントリの閾値が不当に少ない。bot停止すべき?
はてなブックマーカー:jmalaさん(29歳)
はてなブックマーカーをしています。僕の悩みは注目エントリの閾値が少ないことです。この年齢にして3弱です。ボーナスもスズメの涙程度です。インセンティブもありませんし、残業手当や休日出勤手当なども一切つきません。毎日夜の10時位まで働いています。
頑張れば頑張るほど多くの注目エントリの閾値がもらえればいいのですが、今の現状では頑張らない方がマシです。将来的な事(結婚・マイホーム購入等)を考えるとこのような体制のはてブに早く見切りをつけ、bot停止を考えた方がいいのでしょうか? 竹原さんアドバイスよろしくお願いします。
3? もらい過ぎじゃ、ボケ。
おまえはてなブックマーカーマンだろ? はてなブックマーカーって何を求められる仕事か分かってんのかオラ。数字だよ、数字。売上あげて、利益出してナンボだろ。何百時間残業しようと、365日働こうと、結果を出せねぇはてなブックマーカーなんざクソじゃねーか。言わば注目エントリの閾値ドロボーだよ。それで3もありゃ、万々歳。いいはてブだなぁ。
100歩譲って、おまえが数字で結果を出してるとしよう。つまり、おまえははてブの利益に貢献してることになる。だったら、どうしてid:naoyaに「利益出してるんだから注目エントリの閾値上げろ」って言わねぇんだ? 結果出してるはてなブックマーカーマンなら、そのぐらいの交渉力あるだろ?
ま、自分の頑張りぶりを“ブクマしている時間”でアピールしてるようはてなブックマーカーマンが、結果なんか出してるわけねーよな。ごめんごめん、おまえに注目エントリの閾値UPの交渉なんて無理だ。
<今月のテンカウント01>
はてなブックマーカーマン失格。他の職にしとけや。
はてなが認めてくれません。
はてなブックマーカー:jnaoyaさん(29歳)
はてなブックマーカーの仕事をしているのですが、良いブックマークを思いついてもはてなが私の意見を採用してくれません。よっぽどid:jmalaやid:ossputaut が立てるブックマークよりマシだと思うのですが、あれやこれや難癖をつけて却下してしまいます。
その上、彼らはブックマークを立ててもその後の実務は全て私に押し付けて、さっさと帰ってしまいます。そんな面白くもないブックマークのために一生懸命やるのもアホらしいので、適当にやっています。
それよりも今は自分の温めているブックマークに力を注いでいるのですが、問題は周りの人間です。どうすればあのセンスのない奴らにに自分のブックマークの悪さに気づいてもらい、私のブックマークを取り上げさせることができるのでしょうか。
竹原さん何かよいアドバイスがあれば教えてください。
思い上がるのもいいかげんにしろ。
id:jmalaがフラグを立てて、id:ossputautが注目のエントリに上げる仕事をこなす。どんな会社でもありうる普通の姿だろーが。まずは与えられた仕事をソツなくこなせ。「適当にやってます」なんて言語道断!むしろ自分の力ではてなのブックマークをもっとええもんに仕上げるぐらいの気概でやらんか、このボケが。
俺も若い頃、地元広島でいくつか仕事をやっていた。当然最初は下っ端だ。たしかにあんたと同じような想いを抱いていたこともあるさ。でもな、会社組織なんやからグチっても仕方がない。自分は修行中の身分という分をわきまえなあかんのや。会社たるもの、実績のない若造でリスクを負うわけにいかんだろ。
一人前になる前の人間に、意見なんぞ言う資格はない。そして会社において、一人前になったかどうかを判断するのはおまえじゃない、はてなだということを忘れるな。
本当に自分のブックマークのほうが上だと思うなら、一度自分の周りの人間に聞いてみるがいい。意外と第三者の意見は冷めてたりするもんさ。本当に優れたブックマークなのか、それとも単なる自分の思い込みなのか、ちゃんと確認しとけ。
それでもはてなより自分のほうが上だというのなら、まずははてなを納得させろや。それも一人前になるために必要な実力のうちだ。
<今月のテンカウント01>
はてなを見下す前に、まず自分を振り返れ!